之所謂國際化

所謂國際化令人亢奮。不過就算硬件齊全英語也還說得可以，換轉要與五湖四海各式人種溝上三五七日，那種頭痛欲裂是會令人五勞七傷的。

隨隊出發參加國際交流訓練，我那口過得吓去騙得吓人的英語加上姣婆守唔到寡的性格，總算過了一星期密集的訓練仍是整整齊齊的一個人。可是混和各式口音的英語，不同民族卻也以強橫爭勝為依歸的各國特質，到最後那天，我告訴自己，我不想再說英語了。外表的縱容與內裡的散亂無法混為一談。

團隊裡有各類似是而非的縮影 –

• 靜默的德國人，他覺得說話必需小心，每每將別人的英語在腦裡翻譯為德語再轉做英語出來的時候，人家都換了話題了。
• 含羞的日本人，煙抽得兇，但很少說話，因為英語根本不靈光，就沒有發言權。
• 強悍的波蘭人，前BBC記者，不認輸，問到底，令人神經緊繃。
• 穿Paul Smith的英國人，你看他就知是英國人，一旁不語，其實滿腔意見，拉你在一角，就開始說是說非。
• 悠閒的意大利人，問她意大利分局工作忙嗎﹖不，她說意大利人從不緊張。
• 土耳其高層，費事跟你們討論，睡到日上三竿才來訓練。
• 英語好像非常流暢但我永遠聽不明白的印度人，以為道理總在自己一方。
• 熱情好客的美國人，就別無其他了；但是我近年見過最謙卑的兩個美國人。
• 只是路過也摸我小肚的巴西人，WELL，我想他真是熱情。
• 溫文沉實的加拿大人，願意聆聽，有禮。不過加拿大真大，不同分局的人性格不一，無法一概而論。

俄羅斯、以色列、非濟等等等等。我以為從前識得個加納人就很了不起，可是這個世界真是大，也不是每個國家都能劃出定型。

訓練內容不新，人際關係的鍛鍊才是主菜。人大了，很容易什麼都不覺得是一回事。訓練員問我們每日感想的時候，某天我說是思想根本無法融會。或許，我工作這個組織的人就是強。人家吵，我也跟著吵，吵完沒事，這是「國際慣例」吧。終於必須要互相明白和諒解，如果不曉得吵是文化差異的結果，各自輕視，最後就只剩下傷。這次我學會了容忍。